"Om Synlighet, Rekruttering og Mangfold.." - Arvid (Stordahl)

Jeg har fått æren av å være dagens lystenner, og har lyst til å fokusere på Guvernørens eget motto for inneværende år; «Synlighet, Rekruttering og Mangfold». I klubben vår følger vi opp dette i vårt eget arbeid i komitéene, slik vi presenterte det for Guvernøren i dagens formøte.

Mangfold: Oslo Vest Rotary Klubb representerer i dag et spennende mangfold hva gjelder alder, kjønn, etnisitet og nasjonalitet. Vi er et mangfold av klokskap og vitalitet, menn og kvinner, unge og gamle (fra 30 års alder til 95). Vi er teknologer, teologer, filologer, administratorer og rådgivere, kirurger og psykologer, boktrykkere og boklærde, religiøse og ateister. .... Vi har bakgrunn fra ulike arenaer som olje, finans, shipping, undervisning, militærvesen og helsevesen. Vi har ulik kulturbakgrunn; jødisk, russisk og skandinavisk fra nord, syd, øst og vestland.

Synlighet: Dette spennende mangfoldet ønsker vi å synliggjøre under Rotary-paraplyens høystemte motto, «Doing good in the world»  og  «Å gagne andre» .. og ved praktisk samarbeid komitéene imellom og med synliggjøring gjennom Komunikasjonskomitéens initiativ, samt ved aktiv rekruttering gjennom hver enkelt av våre medlemmer; «Each one, bring one».

Rekruttering: Vi er en spennende gjeng, og burde «selge» fellesskapet greit ute i «markedet» ... og vi er allerede i gang med rekrutteringen (senest hadde vi 2 nye medlemmer opptatt i klubben under vår Høstfest den 1. desember)... og flere står for tur. Ved at vi blir flere medlemmer bedrer vi økonomien. Medlemskontingenten utgjør over 90% av klubbinntektene, og økt antall medlemmer styrker grunnlaget for å drive aktive prosjekter i vårt nærområde. Vi rekrutterer fortsatt gjerne eldre, men utfordringen å få flere yrkesaktive inn i klubben er en utfordring vi fortsatt tar på alvor.

Publisert av Kristian Kristiansen 8. desember 2021