Kjære Rotary kolleger.
Vår uttalte førsteprioritet på alle plan i organisasjonen er for tiden rekruttering. Men hva gjør vi egentlig, som klubb, med denne utfordringen? Så vidt jeg kan se, lite eller ingen ting. Når dette temaet blir diskutert, ender det gjerne opp med kritiske spørsmål som
"hva er Rotary",
"hva slags klubb er OVRK",
"hvordan skiller vi oss fra lignende organisasjoner",
"what's in it for me" og lignende.
Til det siste spørsmålet finnes det, etter min mening, et enkelt svar: spør deg selv -
"hvorfor er JEG medlem av Rotary?" - og skriv ned svaret i 3-4 punkter og send det til meg! Her kan alle medlemmer aktivt bidra! Da vil vi fort få en samling punkter som vi kan kommunisere videre til mulige medlemmer.
I februar i fjor hadde vi i vår klubb en diskusjon om spørsmålet
"hva slags klubb er OVRK". Den nokså enstemmige konklusjonen var at
"vi er en foredragsklubb som verdsetter et variert og utfordrende program av temaer i foredragene på våre klubbmøter eller, som et av medlemmene utalte - i denne klubben får du svar på spørsmål du ikke visste du hadde".
Vi har altså definert hva slags klubb vi er og
"what's in it for me". Hvordan skal vi benytte dette til å rekruttere flere medlemmer? Og her tror jeg det ligger noen "sperrer" hos flere. Rekruttering betyr jo å få flere medlemmer. Og hva er et medlemskap? Jo det er avtalen mellom klubben og medlemmet om gjensidig forpliktelse - klubben legger til rette foredrag og andre ytelser mens medlemmet betaler sin kontingent og yter tjenester som er forventet tilbake. En annen måte å si dette på er at klubben "
selger" et medlemskap som medlemmet "
kjøper". Salg og kjøp er begreper som noen får en dårlig smak i munnen av, men det er altså dette som, etter min mening, egentlig ligger i begrepet rekruttering - salg og kjøp av produktet "
medlemskap".
Nå er det veldig vanskelig å selge et produkt som ikke er synlig, så en forutsetning for å rekruttere er å synliggjøre produktet "
medlemskap i vår klubb". Vår President erter meg stadig med å påpeke at
"du er jo så opptatt av synliggjøring, Kristian", og det er jeg nettopp fordi dette, igjen etter min mening, er en helt nødvendig forutsetning for rekruttering.
Hva gjør vi så for å synliggjøre klubben vår og vår versjon av produktet medlemskap? Igjen, etter det jeg kan se, veldig lite. Det har vært foreslått diverse aktiviteter som
- Utdeling av Rotary Caps med en "hvorfor Rotary?"-brosjyre etter seilopplevelsen på fjorden i Vindskiftsammenheng – Caps'en til ungdommen, brosjyren til deres foreldre
- Donasjon av et større lerret her i storsalen mot avtale om permanent skilting ved gaten, ved inngangen, i gangen og i salen med budskapet om at her holder Rotary til
- Innkjøp av et såkalt Rotary Beach flagg som kan utplasseres på hver Vindskift-samling på Dronningen
Ingen av disse forslagene har fått tilslag hos Styret i klubben, så vidt meg bekjent.
Jeg tenner derfor et lys for at klubben, gjennom Styret, komitéer og enkeltmedlemmer, setter søkelys på å synligjøre klubben som et første ledd i en aktiv rekrutteringsinnsats.
